Comment bénéficier d’une mutuelle santé si vous ne travaillez pas ?

Si vous êtes jeune et sans emploi, sachez qu’il est possible de bénéficier d’une mutuelle offrant une couverture adéquate.

Pourquoi opter pour une mutuelle santé au chômage ?

 Quel que soit votre statut, que vous soyez jeune chômeur ou intérimaire au chômage, il est conseillé d’avoir une assurance maladie en cours de validité. Pour ce faire, vous devez savoir qu’il existe des solutions pour rester en bonne santé même si vous perdez votre emploi. Le remboursement des frais médicaux est indispensable lorsque vous êtes au chômage ou que vous rencontrez des problèmes de santé. Si vous rompez votre contrat et perdez votre emploi, il est sage de ne pas se retrouver sans mutuelle, surtout si vous avez de gros besoins de santé (dentisterie, vision, etc.). Il est important de rappeler que le remboursement de l’assurance maladie ne peut à lui seul vous protéger efficacement. Dans certains cas, ceux-ci peuvent même être nuls, ce qui peut également affecter le tarif journalier des hospitalisations. En cas de problème, les charges restantes peuvent être conséquentes (environ 20 € par jour pour une installation). Par conséquent, si vous êtes au chômage, mieux vaut éviter de telles situations et donc rechercher une mutuelle qui vous offre une bonne couverture. 

Comment bénéficier d’une mutuelle santé au chômage ?

Tout d’abord, choisir la bonne complémentaire santé peut s’avérer difficile, surtout si vous disposez de moyens financiers limités. Cependant, il faut savoir que l’entraide existe et qu’il existe quelques solutions pour trouver une assurance chômage complémentaire à moindre coût. Tour d’horizon des meilleures solutions pour bénéficier d’une mutuelle non active :

  •  Demande d’adhésion à la mutuelle du conjoint Si votre conjoint est affilié obligatoirement à la mutuelle d’entreprise, vous pouvez adhérer pleinement même si vous êtes au chômage. Dans ce cas particulier, cela leur permet de bénéficier des garanties souvent plus attractives négociées par la société du conjoint.Nous proposons également des tarifs préférentiels. Dans certains cas, il peut même être totalement gratuit.
  •  Choisir une complémentaire santé sur la base de la réciprocité. Si vous êtes à la recherche d’un emploi et que vos revenus sont faibles mais que vos moyens dépassent le plafond de la CSS (Complémentaire Santé Solidarité), vous pouvez bénéficier de la CSS et apporter une contribution financière. Si vous choisissez celle-ci, vous bénéficierez d’une mutuelle, avec des primes allant de 5 à 25 euros par mois, donc le prix est très avantageux. Cette solution permet d’obtenir des interactions favorables.
  •  Choisissez un fonds d’investissement communautaire : Il est tout à fait possible que votre communauté offre un fonds d’investissement communautaire (également appelé fonds de village ou fonds d’investissement communautaire). Depuis 2013, les municipalités ont le droit de fournir des prescriptions de santé supplémentaires à la plupart des membres. Si vous êtes demandeur d’emploi, ce dispositif peut être très intéressant. 
  • Adhésion à l’Entraide Individuelle : Vous pouvez adhérer à l’Entraide Individuelle pour continuer à utiliser votre assurance maladie. À titre indicatif, nous avons une formule de base qui couvre vos besoins essentiels à petit prix. Si vous êtes au chômage, vous pouvez personnaliser votre offre pour réduire les coûts. De plus, vous pouvez profiter de la portabilité de votre précédent contrat réciproque pour bénéficier des mêmes garanties que votre précédent contrat. 

Comment trouver une mutuelle santé adaptée à votre budget ?

La perte d’un emploi est un événement traumatisant. Cela entraîne une perte de revenus et une perte de bien social, y compris une partie de l’assurance maladie de l’entreprise. Pour faire face à cette nouvelle situation, vous avez la possibilité de choisir une assurance santé moins chère pour réduire vos factures médicales. Cependant, cela ne doit pas se faire à n’importe quel prix. Tout d’abord, déterminez quels sont vos besoins réels et voyez ceux que vous pouvez éliminer. En fait, le fait que les employeurs paient la moitié du coût des accords de réciprocité oblige souvent les employés à choisir l’option la plus complète. Cependant, cela inclut des garanties qui ne s’appliquent pas nécessairement à vous (médecine alternative, cures thermales, etc.). Prenez ensuite le temps de comparer les offres des compagnies d’assurance concurrentes. Le simulateur du comparateur d’assurances vous y aidera. Cet outil est fourni par le portail de comparaison gratuitement et sans engagement. Ainsi, assurland.com vous permet de comparer les prix de dizaines de mutuelles avec la même couverture et de choisir une mutuelle santé en toute sérénité.

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