L’âge actuel de la retraite est de 62 ans, mais il sera progressivement relevé à 64 ans d’ici 2030. Que va changer cette réforme ? Qui est concerné ? Réponse ci-dessous. La réforme des retraites ne sera soumise qu’à la réunion ministérielle du 23 janvier, dont cette dernière a déjà provoqué l’indignation. Les deux mesures les plus importantes qui affecteront directement les futurs retraités sont l’allongement de l’âge de la retraite à 64 ans et l’allongement de la période de paiement des primes.
Un décalage de 3 mois pour chaque génération
Vous voulez savoir si vous serez concerné par cette réforme ? Si vous êtes né en 1961, votre âge légal de départ à la retraite est de 62 ans + 3 mois (2023). Si vous êtes né en 1962, vous aurez 62 ans + 6 mois (2024). Il ne reste plus qu’à ajouter 3 mois pour chaque génération. Par exemple, une personne née en 1968 devra attendre 64 ans (en 2030) pour prendre sa retraite.
Quid des carrières longues ?
Il convient de noter que ceux qui entrent tôt sur le marché du travail ont la possibilité de prendre leur retraite avant 64 ans. En effet, il est aujourd’hui possible de prendre sa retraite à 60, 61 ou 62 ans, surtout pour ceux qui ont eu une longue carrière. Cependant, il y a une condition. Cela signifie que vous avez cinq semestres avant votre 20e anniversaire. Le règlement sur la carrière longue stipule également que les personnes qui commencent à travailler à 14 ans peuvent prendre leur retraite à 58 ans. Si vous commencez à 16 ans, vous pouvez prendre votre retraite à 60 ans. De plus, ceux qui ont commencé leur carrière entre 18 et 20 ans ont la possibilité de prendre leur retraite à 62 ans.
Et qu’en est-il des régimes spéciaux ?
Depuis plusieurs années, lorsque le gouvernement français a souhaité mettre fin au programme spécial, face au mécontentement exprimé par les contributeurs, le gouvernement français a finalement reconsidéré sa position. Désormais, ceux qui fusionnent des professions connexes ne pourront pas bénéficier des règles particulières. En revanche, cela ne s’applique pas aux anciens bénéficiaires qui peuvent maintenir le régime spécial. C’est ce qu’on appelle une phrase de grand-père. A noter toutefois que ce dernier doit être à moins de 17 ans de sa retraite 2020 pour que le salarié reste engagé dans ce plan.
Les personnes exerçant un métier pénible
La réforme des retraites prévoit certaines mesures pour les personnes exposées à des emplois difficiles. Par exemple, les comptes professionnels de la prévention ou l’expansion du C2P. De plus, le nombre de salariés bénéficiant du C2P augmentera significativement. Le gouvernement envisage plus de 60 000 par an. Entre autres mesures, la norme pour le travail posté continu et la norme pour les postes de nuit ont été revues à la baisse. Le premier est désormais de 30 nuits par an (au lieu de 50) et le second jusqu’à 100 nuits par an (au lieu de 120). Pour référence, d’autres critères difficiles sont: Travail répétitif, travail à des températures extrêmes, travail dans des environnements bruyants, travail dans des environnements en surpression.
- Le gouvernement souhaite également que cette réforme renforce le droit à l’éducation et à la reconversion. Par exemple, si vous avez cumulé 60 points sur votre compte Prévention du Travail, vous pouvez les utiliser pour financer 30 000 € de formation continue de longue durée.
- Nous sommes également attentifs à la mise en place de fonds d’investissement pour éviter le déclin des experts.
Si vous exercez un métier dangereux et envisagez de quitter le pays plus tôt, vous devez passer un bilan de santé à l’âge de 61 ans.
La durée de cotisation
La réforme des retraites allonge également la durée de cotisation. Ainsi, pour espérer une retraite à taux plein, il faut cotiser sur 172 trimestres (43 ans).
Bon à savoir :
- Les personnes nées entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 et les personnes nées en 1962 doivent cotiser 169 trimestres (42 ans + 3 mois).
- Êtes-vous né en 1963 ? Il y a 170 trimestres de cotisation.
- Si vous êtes né en 1964, vous avez droit à 171 trimestres de cotisations !
- Et une personne dont l’année de naissance est 1965 dure 172 semestres.
Une retraite minimum dites-vous ?
A partir du 1er septembre 2023, tous les salariés à temps plein bénéficieront d’une retraite minimum fixée à 1 200 € par mois. Cela correspond à 85% du SMIC. Par conséquent, toute personne qui gagne moins aujourd’hui peut certainement recevoir cette pension. A noter que le nombre de personnes concernées par cette mesure est de 2 millions, selon le gouvernement. Cette mesure s’appliquera dès l’entrée en vigueur du texte. Remarque : C’est une erreur de penser que vous pouvez bénéficier de cette pension minimum simplement parce que votre montant de pension est faible. Malheureusement, cela ne suffit pas. Parce que vous devez avoir une carrière assez bonne pour en récolter les bénéfices.
