L’épidémie sanitaire due au coronavirus a ébranlé d’innombrables entreprises, voire des secteurs entiers. Cependant, le secteur informatique continue de recruter : la nécessité de la digitalisation devient de plus en plus vitale, que l’entreprise se développe principalement dans l’informatique ou non. Profitez de la formation offerte par le village de l’emploi pour augmenter vos chances de trouver une carrière dans l’informatique en tant que jeune diplômé.
L’informatique : le secteur qui embauche !
Le Village de l’emploi est spécialisé dans quatre domaines : la gestion des données, l’intelligence économique, les nouvelles technologies et l’aide au développement et à la gestion de projets. Ces quatre compétences peuvent être divisées en plusieurs vocations, qui sont actuellement privilégiées par les entreprises. Elles recrutent des experts en intelligence d’affaires, des administrateurs de systèmes, des analystes-concepteurs, des développeurs Web, des gestionnaires de bases de données, des concepteurs de logiciels, des spécialistes en gestion de projets et une foule d’autres professionnels. L’outil informatique est devenu si omniprésent qu’il est difficile pour toute organisation de fonctionner sans l’utiliser, que ce soit en interne ou en externe. Cette demande s’est intensifiée en raison de la crise. Le Village offre aux diplômés ayant un niveau universitaire bac + 2 et une forte volonté de débuter leur carrière professionnelle l’opportunité de consolider leurs compétences en informatique et de se spécialiser. Pour en savoir plus sur cette formation, consultez le site www.ladepeche.fr.
Quels sont les métiers de l’informatique les plus recherchés ?
Les entreprises recherchent des personnes compétentes qui peuvent commencer à travailler tout de suite et s’intégrer rapidement. Malheureusement, ce profil ne s’applique pas à l’ensemble des 750 000 nouveaux diplômés universitaires. Cette circonstance est à la fois un désavantage pour les entreprises qui ne peuvent pas embaucher des candidats inaptes et un désavantage pour les jeunes qui ne peuvent pas profiter de ces chances professionnelles. C’est dans cette optique que le Village de l’Emploi s’efforce depuis vingt ans de faire correspondre les besoins des entreprises aux compétences des diplômés. Avec son programme de trois trimestres, sa soixantaine de coachs-formateurs, d’experts commerciaux et techniques, d’experts en recrutement et de spécialistes en communication, ses 2 000 m2 d’espace de formation et son immense parc informatique avec des centaines d’ordinateurs connectés, le Village met à disposition des jeunes inscrits à son programme une large gamme d’outils et de personnes ressources. Les participants bénéficient d’un tutorat pendant les six premiers mois pour renforcer leurs informations, développer leurs capacités et profiter de la mise à jour des connaissances tout en mettant immédiatement en pratique ce qu’ils étudient. Les coaches sont très présents afin d’assurer un suivi individualisé de chaque profil. Les trois derniers mois sont passés dans une entreprise partenaire du programme. Les connaissances acquises tout au long de la formation sont immédiatement mises en pratique, ce qui permet d’évaluer l’amélioration des compétences en situation réelle. L’objectif est de valoriser les compétences et de disposer sur le marché du travail de ressources humaines compétentes, opérationnelles et familiarisées avec les exigences du métier.
Perspectives professionnelles : Les métiers de l’informatique
Comme le secteur des technologies de l’information embauche, les jeunes diplômés peuvent maintenant envisager une carrière dans ce domaine. Les jeunes adultes titulaires d’un baccalauréat et bénéficiant de la solide formation offerte par le Village de l’emploi ont diverses possibilités d’emploi. Par exemple, un développeur web, un développeur de logiciels ou un développeur d’applications pour tablette ou smartphone qui est chargé de concevoir des programmes informatiques ou d’assurer des activités telles que la surveillance informatique d’un programme. Il s’agit d’une carrière attrayante, très appréciée des employeurs et dont la rémunération a évidemment évolué ces dernières années. On peut également citer l’analyste de données, un spécialiste compétent chargé de stocker, traiter ou trier de grandes quantités de données sensibles. Ou encore, un chef de projet informatique est chargé d’orchestrer l’exécution d’un projet, du concept à la mise en œuvre, ainsi que d’organiser les acteurs et les techniciens impliqués. Ce ne sont que quelques exemples, mais il est vrai que ce secteur est en constante évolution. Il offre des perspectives de progression aux candidats sérieux, aux idées inventives et créatives et aux talents bien développés. C’est ce type de profil que le Village de l’Emploi vise à l’issue de sa formation.
Insertion professionnelle : Le contrat à durée indéterminée de chantier ou d’opération
Le contrat de chantier, également appelé contrat d’opération, est une tâche qui doit être réalisée dans les délais du chantier ou de l’opération. Ce CDI chantier est d’une durée de trois ans et fait partie du programme de formation du Village de l’emploi. C’est la durée typique et moyenne nécessaire à l’exécution d’une mission ou d’un projet dans le domaine informatique. Le salarié qui signe ce contrat bénéficie des mêmes avantages qu’un salarié titulaire d’un CDI classique. Il peut, par exemple, prendre un logement ou contracter un prêt auprès de sa banque et bénéficier des avantages de l’entreprise. Pour les personnes qui suivent le programme de formation du Village de l’emploi, le revenu moyen prévu est de 2 300 euros. Bien entendu, l’employé a d’excellentes possibilités de promotion. Au terme du contrat de trois ans, l’employeur prend en charge la totalité de la formation : 7 000 euros en deux versements. S’il quitte l’entreprise avant la fin de la période de 36 mois, les dépenses de formation restantes lui seront remboursées. Au cours des deux dernières décennies, plus de 5 000 anciens élèves ont suivi cette formation et ont vu leur carrière professionnelle décoller. Pourquoi ne le feriez-vous pas ? Veuillez consulter Avis – Le Village de l’emploi pour obtenir des témoignages supplémentaires d’anciens diplômés.
Qui peut suivre une formation spécialisée en informatique du Village de l’emploi ?
Le Village de l’Emploi est accessible à tous : jeunes diplômés, personnes actives à la recherche d’un changement de carrière, hommes et femmes, français ou d’un autre pays, scientifiques ou littéraires. Chacun peut tenter sa chance et décrocher un emploi dans les spécialités de l’informatique avec un niveau universitaire minimum de bacc +02 ainsi qu’un dévouement et une assiduité dans sa formation. C’est une stratégie qui vise à démocratiser les métiers de l’informatique en les rendant plus accessibles à des personnes d’horizons divers. Enfin, le Village mise sur ces personnalités hors normes qui peuvent se démarquer par une attitude unique, inhabituelle, inventive et courageuse. Dans un secteur appelé à se développer, à s’adapter et à se moderniser encore plus rapidement dans les années à venir, ces nouveaux profils ne peuvent que renforcer la polyvalence des métiers du numérique.
